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¿Es necesario hacer el seguimiento después de una entrevista?
¡Totalmente! Siempre un tiempo después (aproximadamente una semana) de una entrevista tenés que tratar de ponerte en contacto con los reclutadores para saber cómo te ha ido, independientemente de si las noticias son buenas o malas. Muchas veces, los responsables de los procesos de selección están muy ocupados y se olvidan de avisarte las novedades. No tengas miedo de preguntarles cómo te fue en la entrevista.
Al contactarte con los reclutadores, estás enviando dos señales, en primer lugar, mostrás interés y aprecio por el tiempo invertido en tu entrevista y por los comentarios y evaluaciones que puedan haber surgido de la misma, y además tenés otra oportunidad para volver a demostrar tu entusiasmo y ganas de trabajar en la organización.
¿Sirve para algo hacer el seguimiento?
La mayoría de las personas, por miedo, vergüenza o falta de organización, no suele hacer el seguimiento después de la entrevista. Eso te da una chance adicional de mejorar la opinión que puedan tener los reclutadores acerca tuyo, y muchas veces, en puestos muy competidos, puede llegar a hacer la diferencia. Incluso si eligen darle el puesto a otra persona, una buena nota de agradecimiento te deja las puertas abiertas para futuras vacantes que puedan surgir más adelante.
¿Queda mal si le mando un mail a la empresa?
No necesariamente, depende mucho de cada caso particular. Hoy en día el mail es una de las formas más rápidas y cómodas para comunicarnos, asique siempre es una buena idea hacer uso de él. Si realmente querés destacarte después de tu entrevista, una nota de puño y letra es una excelente idea, pero nuevamente, cada situación es diferente.
¿Qué conviene poner en la nota de agradecimiento?
Primero y principal, hacer hincapié en las ganas que tenés de trabajar en la organización. Después, volver a destacar las habilidades y competencias que te hacen el mejor candidato para el puesto.
Si ya hice un seguimiento pero todavía no tengo novedades ¿me conviene volver a comunicarme con la organización?
Es una situación delicada y que depende mucho de cada caso y de cómo se van desarrollando las cosas. En principio, uno debería evitar ponerse “pesado” y tener en cuenta que hay algunas decisiones que a una organización le lleva tiempo tomar, pero hay veces que, por ejemplo, llegan las vacaciones y vos todavía no recibiste una respuesta. En esos casos, no es mala idea volver a contactarse con los reclutadores después de las vacaciones para ver si hay novedades.
Y ustedes ¿Son de hacer el seguimiento después de una entrevista? ¿Sienten que es una práctica que les ha dado buenos resultados? Los invito a compartir sus experiencias en los comentarios
Fuente: How To: Follow Up After a Job Interview | HR Bartender
Estoy en esta situación! Gracias por los tips.
Nicolás,
Ojalá que te sean útiles y tengas suerte con tu entrevista
Slds!
Hola. Hice el psicotecnico el viernes pasado…que fue no me lo habian tomadi nunca antes. Al lunes siguiente fui al preocupacional. Hoy jueves llame donde me hicieron el psicotecnico y la chica iba a estar mañana viernes. Recien, hoy jueves llame a la que me hizo la entrevista y me dijo que todo sigue en proceso, que gracias por el interes y que prontito me estaban llamando. hice mal ? quede pesada ? llamo mañana a la del psicotecnico para que me de una devolicion ? y cuanto vuelvo esperar a la de rrhh de la empresa ?
Flor,
El resultado del psicotécnico dudo que lo compartan con vos directamente, es algo interno de la empresa. Yo te diría que te tomes una semana para contactarte con la gente de RRHH, todo parece apuntar a que te ha ido muy bien
Slds!
Excelentes tips!!
Afortunadamente generalmente he podido dar una buena impresion al inicio, y así ya no tengo que estar dandole seguimiento a las entrevistas pues generalmente son las empresas las que se ponen en contacto conmigo… aunque a veces para algunos puestos este una sobrecalificada jeje
Todo dependará de las instrucciones que te de el reclutador, yo soy reclutadora y en lo personal yo prefiero que no me llamen, porque es bastante incomodo estar contestando las 5o llamadas de todas las entrevistas que hiciste, si el reclutador te dice -”Nosotros te llamamos”- ni modo, a esperar, recuerda que estas en evaluación y si como reclutador les dices “Nosotros te llamamos ” y tu nos hablas, de entrada nos queda claro que no sabes seguir instrucciones, así que mejor, sigan las instrucciones que les den los reclutadores, les aconsejo mas enviar un mail (corto), así el reclutador podrá contestarlo cuando pueda.
Flor,
Gracias por mostrarnos “la otra cara de la moneda”, creo que es muy cierto lo que decís y lo venimos viendo desde hace bastante tiempo acá en el blog. La gente se pone MUY ansiosa con el tema de las entrevistas y me imagino la enorme cantidad de llamadas y preguntas que deben recibir ustedes diariamente. La opción del mail es para mi, la más respetuosa con el tiempo de ambas partes involucradas. De todas maneras, creo que es muy importante que ustedes, los reclutadores y responsables de RRHH, hagan lo posible para contestar al menos los correos.
Aprovecho para preguntarte ¿por qué es tan habitual que no comuniquen los resultados a las personas que no han quedado seleccionadas para un puesto?
Saludos!
Hola,
Estuve en un proceso de selección en noviembre del año pasado, tuve una primera entrevista, presenté pruebas psicotécnicas y me quedaron de llamar para entrevista con el jefe inmediato. La señora que llevaba mi proceso tuvo bebé y se fue a licencia de maternidad. Así que todo se frenó.
A finales de abril me volvieron a llamar porque consultaron una bolsa de empleo e inicié nuevamente el proceso, tuve nuevamente la entrevista inicial pero esta vez fue con un chico así que no hay riesgo de licencia de maternidad, me llamaron a entrevista con jefe inmediato y la tuve con 2 candidatos mas. Sinceramente creo que me fue muchísimo mejor que a los otros 2, pero no me han llamado!!!!! Se supone que si salgo del proceso me llegará un correo, de lo contrario sonará mi teléfono, pero estoy en ascuas, quedaron de llamar el viernes y hoy ya es martes y nada!!! Estoy muy impaciente porque es el empleo que soñaba, ya se fue de mis manos una vez por motivos ajenos a mi voluntad, no quiero que vuelva a ocurrir!!!!!!!